Offfer到了，看着岗位薪资和福利，高明不由得有点窃喜、激动；
在这个平均工资不到3000元的海岛城市，高明一步跨入相对高收入人群，迫不及待的将好消息分享给了家人，姐姐带着他从上到下置办了一身行头，看着镜子前的自己，高明发现有点商务精英的感觉。
起了个大早，在公司门口等着大家，陆陆续续大家都到了，外企的上班时间比较灵活，外人看来甚至有些懒散，除了COD商务人员对考勤要求严格之外，其余人员基本处于放养状态，以结果为导向，对于初出茅庐的职场小白来说，自由却又有压力；
Jack到了，连忙将高明拉到楼梯茶水间
“这么早，抽烟吗”，Jack是个老烟枪，熟练的拿出并点上；
“这个岗位很重要，你很幸运！”
“不过公司很大部门很复杂，多看看，别找错方向了”，Jack说到此处，意味深长的看了高明一眼；
“哦。。。明白”，高明若有所思，似懂非懂的点了点头；
入职流程很顺利，每一个进入外企的员工都有一个自己的英文名，作为内部称呼及工作需要，高明也不例外，行政负责入职流程的Slina也是H公司元老级人员，90年代本科毕业就已经进入H公司，是公司耳听八方的人物之一；
“Oven吧，不知这个名字能不能用”高明说到；
由于英文名称呼数量有限，很多英文名已被原有员工使用，在外企系统内，英文名不能重复，比如Chris 、Jenney等大家耳熟能详的老外名字很容易被人使用；Oven在英文寓意中代表绝色，有见识，本是个女孩名字，但简单好记，高明心想；
“可以使用，名字不错，欢迎你，Oven! ” Slina打开电脑查询后笑说道
从这个名字开始，高明开启了代号Oven的外企时光....
用了一上午时间，Jack带着Oven熟悉同部门及办公室同事；
Oven所在城市属于H公司的办事处，H公司实行虚实线业务管理模式，办事处各个独立或交叉的业务线同事一起办公，在亚太或美国总部层面同属一个BOSS管理，在区域层面分为业务线领导及Branch领导，典型的外企交叉管理模式；
Oven所属部门属于公司核心业务部门，实线汇报给总部，虚线汇报给Branch;Oven的直线领导Tony在岗位级别上与Branch经理同级别；
晕晕乎乎，Oven心理嘀咕:
"果然是大公司，组织架构一时半会都让人理解不了”
分配到了座位及办公用品，Oven看着环境不错，同部门在一个区域办公,座位靠在落地窗边，远眺可以看见离公司不远的大海，美中不足的是有点夕晒，想了想，以后都是在外面跑来跑去，呆在公司的时间不多，Owen舒了口气；
Tony出现了，向大家宣布：明晚聚餐，欢迎Owen的加入！
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